Futuro laboral en México requiere más especialistas con habilidades STEM
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que para 2050, el 90% de los empleos estarán relacionados con competencias en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Sin embargo, un estudio reciente de Structuralia revela que solo el 16.5% de los estudiantes de posgrado en México se están formando en estas disciplinas clave, lo que plantea un desafío significativo para el futuro laboral del país.
La situación se agrava al considerar la brecha de género en el ámbito STEM. En América Latina y el Caribe, de cada 10 graduados en carreras STEM, solo 4 son mujeres. En México, este porcentaje se encuentra en 37%, lo que sitúa al país por debajo de naciones como Argentina (63%) y Uruguay (54%). A nivel global, la cifra es similar al promedio mundial de 38% y al de la OCDE (37%). Sin embargo, los datos son preocupantes, ya que en México, las mujeres tienden a formarse en áreas como educación (77%) y salud (73%), mientras que solo 3 de cada 10 empleados en el sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) son mujeres, evidenciando una brecha de género del 70% en este sector.
Para abordar esta situación, la Organización de Estados Americanos (OEA), junto con Structuralia, ha lanzado un programa de becas para maestrías y másteres en áreas como ingeniería, tecnología y energías renovables. Este programa tiene como objetivo incentivar a más estudiantes, especialmente a mujeres, a ingresar en disciplinas STEM, promoviendo así la equidad de género y preparándolos para el futuro del mercado laboral.
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